Interim HR Generalist

Ben jij een HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt én energie krijgt van het verbeteren van HR-processen?

 

Locatie: Oldenzaal
Periode: 6 maanden
Uren: 24 - 28 uur per week
Start: Zo spoedig mogelijk

 

Voor tijdelijke ondersteuning van onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een ervaren Interim HR Generalist. In deze rol zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen en draag je tegelijkertijd bij aan het verder professionaliseren van HR binnen onze organisatie.

Je komt terecht in een technische productieomgeving waar pragmatisme, samenwerking en eigenaarschap centraal staan.

 

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de HR-afdeling bij zowel operationele als tactische werkzaamheden en draagt bij aan de verdere professionalisering van HR binnen Ropeblock.

Operationeel

• Bijdragen aan het werving- en selectieproces van nieuwe medewerkers;
• Ondersteuning bieden bij de personeelsadministratie;
• Verzuimadministratie uitvoeren en ondersteuning bieden bij verzuimtrajecten;
• Beantwoorden van dagelijkse HR-vragen van medewerkers.

Tactisch

• Actualiseren van bestaande HR-regelingen, procedures en beleidsstukken;
• Ondersteunen waar nodig bij het vastleggen en verbeteren van HR-processen en werkinstructies;
• Ondersteunen bij de implementatie van nieuw of aangepast HR-beleid;
• Borgen van HR-documentatie in de daarvoor beschikbare systemen;
• Ondersteunen van projecten op het gebied van onboarding, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Waar nodig ontwikkelen van standaardformats, handleidingen en procesbeschrijvingen;
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.
  
  
  

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Generalist, HR Adviseur of vergelijkbare functie;

of

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een vergelijkbare technische of productieomgeving, bij voorkeur onder de CAO Metalektro;

 

Daarnaast denken we aan iemand die:

• zelfstandig kan werken maar ook makkelijk aansluit bij een team;
• ervaring heeft binnen een technische of productieomgeving (pre);
• snel hoofd- en bijzaken kan scheiden;
• het leuk vindt om niet alleen te adviseren, maar ook zelf dingen af te maken.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende interimopdracht binnen een technische productieorganisatie;
• De mogelijkheid om direct impact te maken op zowel de dagelijkse HR-dienstverlening als de verdere professionalisering van HR;
• Een opdrachtomvang van 24-28 uur per week voor een periode van 6 maanden;
• Een marktconform interimtarief.

Je komt terecht in een klein HR-team dat houdt van aanpakken. We overleggen veel, lachen veel en helpen elkaar waar nodig. Geen ingewikkelde managementlagen of eindeloze afstemmingstrajecten. Gewoon samen zorgen dat collega's goed geholpen worden en dat HR steeds een stap beter wordt.


Meer weten over Ropeblock?
Neem dan ook eens een kijkje bij 'Collega's aan het woord'
of kijk op onze Instagram en Facebook. Hier delen we regelmatig vacatures,weetjes en berichten over wat er binnen onze organisatie speelt.

Interesse?

Denk je tijdens het lezen: dit klinkt eigenlijk precies als een opdracht waar ik energie van krijg? Dan maken we graag kennis.

Koffie mag. Thee ook. De chocolade zullen we proberen te bewaren tot jouw bezoek.

Stuur je profiel en een korte motivatie naar Katinka Jurgens via vacature@ropeblock.com

Ropeblock – Technisch Sterk achter Groots Werk

 

 

 

>> Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.